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登封市嵩阳高级中学学校发展巡礼

本文摘要:学校办公楼 一课一研,提升课堂效率 文化石 嵩阳高中校门 巍巍嵩山千秋画,琅琅书声抚古琴。登封市嵩阳高级中学(以下全称嵩阳高中)坐落于嵩山脚下,坐落嵩阳书院,它有嵩山父亲那样的壮丽厚实,也有阳光慈母般的款款深情。严管让嵩阳高中日益强健,真为爱人预示嵩阳高中南北巅峰。 评价一所高中,成绩最有说服力:2017年中考,嵩阳高中各出厂上线人数再创新高。

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学校办公楼  一课一研,提升课堂效率  文化石  嵩阳高中校门    巍巍嵩山千秋画,琅琅书声抚古琴。登封市嵩阳高级中学(以下全称嵩阳高中)坐落于嵩山脚下,坐落嵩阳书院,它有嵩山父亲那样的壮丽厚实,也有阳光慈母般的款款深情。严管让嵩阳高中日益强健,真为爱人预示嵩阳高中南北巅峰。

    评价一所高中,成绩最有说服力:2017年中考,嵩阳高中各出厂上线人数再创新高。一本上线288人,较去年快速增长115人,超强目标119人,完成率170.4%,上线亲率27.3%,位列嵩山各高中第一名,构建分段平衡生源以来一本上线六连减。总结过往,6年来,嵩阳高中中考普通类一本上线人数节节上升:2011年52人、2012年82人、2013年152人、2014年154人、2015年167人、2016年173人,2017年288人,尤其是2017年,获得大突破、构建大横跨。    嵩阳高中何以如此较慢的发展?探索嵩阳高中年年爬新纪录的经验秘籍,在严管真为爱人之下,引人注目了一个字精。

    精美管理,打造出杰出团队    2017~2018学年开学伊始,学校明确提出了二次创业奋斗目标,即全校一盘棋,上下一条心,精美管理、精心育人、精准教学、细致服务,把学校办报质量一流、文化很深、风景优美的中原名校。    为做到粗做到鉴工作,学校制订了一二三四五六工作思路,助推学校各项工作协调发展。

一个中心,即以教学为中心,领导外面教学并转,后勤外面前勤并转;两个重点,即安全性与质量;三个依赖,即依赖领导、依赖师生、依赖管理;四个坚持,即坚决严管真为爱人坚决捉常规管理、坚决捉队伍管理、坚决捉人本管理;五个方法,即一线工作法、较真工作法、坚决工作法、程序工作法、人本工作法;六个突破,即管理水平的突破、课堂效率的突破、师资培育的突破、高端学生的突破、教学质量的突破、内涵发展的突破。    为提升工作效益,学校大力的组织积极开展了管理规范月全员育人月对外开放办学月系列活动。纵横交织,从管理、教学乃至生活的每一件事,每一个时间点,每一个环节上都反映精美二字,实施全员育人、仅有心育人、全面育人、全程育人的目标。

    为强化师资队伍建设,嵩阳高中每学年都要票选出有十大教学能手十佳班主任青年新秀等不予表扬和奖励。近两年的师星票选更加别开生面卓有成效。每周日由学生评选本班展现出杰出的教师,教导处展开统计资料汇总,在学校教学楼前的电子屏上审批。师星票选实效性强劲,能对老师的教育教学展开互动性对系统与指导,营造出有了干事创业的氛围。

    为提升课堂效率,学校重点抓好三个教研。即一课一研、学科教研、班级教研。

一课一研,即每上一节课,备课组都要提早一天用一节课的时间展开一个课前研讨,研课的目的在放学,把课研好了,课才能上好。学科教研,即每个月以学科组为单位展开的大教研活动,活动前两周确认主题,前一周做成课件;活动时有主题讲话、建议讲话和总结讲话。

班级教研,即以班级为单位展开的教研。拒绝学科老师全部参予,针对班上小组教学情况和目标生追踪情况展开教研,实施导师制度,作好培优补差。    精心育人,培育优良品质    熄灭激情,以情育人。

每天3000多名学生从激情早读,到扩充午读书,再行到快乐晚读书,全校师生沉浸于在一片激情海洋里,辛苦而又扩充。课前效忠,声音洪亮,气势磅礴;激情跑操,跑出了全校师生奋发星舰的斗志,跑操的意义早已远超过其强身健体的功能。

    非常丰富活动,以心育人。读书活动,学校为每个教室制作书架设置图书角,甄选并投入100多册经典,让学生与经典共处一室。励志活动,学校每期展开两次大型励志演说活动,唤起学生创造力。

暖心活动,生活上,学校每月举办一次免餐活动,让学生不吃爱吃啖;自学上,为每个学生配有一名导师,协助学生茁壮。提高活动,周一的规范化升旗仪式、周日晚的主题班会、开学初的军训、学期中的运动会、茁壮杯篮球赛、文化节等活动展现出学生特长,培育团队意识。    精准教学,建构优异成绩    课堂教学是学校教育工作的主旋律,嵩阳高中教育教学的特色在于两个字:细致。

    捉课堂,分层教学,学校根据教学实际,推崇自学小组建设,积极开展分层教学,培优补差。为确保同学之间的协作与互惠,依据学生个人的学习成绩和自学能力分为每组6~7人的若干小组。

其中兹优生、踩线生、后进生皆占到一席之地,小组内部互助合作,小组之间竞争合作。根据分组情况,把本班须要分包学生按每班每科3人(1名特优+2名踩线)的情况分包给6位任课教师,实施导师制。

在作业上,实施分层布置作业,年级和学校分层检查作业,这样才需要确实构建精准教学。    捉考试,严格训练,考试训练是提升教学成绩的一个最重要抓手。

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学校总结出有一整套明确的考试训练拒绝,周考试卷、限时训练、变式训练都有相同的程式,每次考试成绩后都要开会一次班级教研活动,在学情分析、培优分析、任务已完成、今后希望方向以及意见建议等5个方面展开明确规定,侧重一题多变、多题合一,引领学生及时展开科学知识的概括和辨别。    捉模式,提高效率。强力实行自律自学、合作探究、稳固伸延三阶段课堂教学模式,大力建构真为爱人课堂。

课堂教学做五有:有模式、有目标、有教案、有学案、有黑白板的交互用于。    轻讲课,了解调研。学校规定,包级校长每周讲课不少于5节,中层兼职每周讲课不少于3节,中层副职每周讲课不少于2节,专任教师每周讲课不少于1节。

投有师徒协议的教师,师傅每周听得徒弟随堂课不少于1节,徒弟每周听得师傅随堂课不少2节。每周展开一次周教学分析,并以《教学动态》的形式派发到各个备课组,对教育教学中产生的经验和问题展开分析总结,指导引导课堂教学的组织的积极开展。

    细致服务,确保工作效率    捉作风,提升服务质量。学校对后勤工作人员明确提出的工作拒绝:更进一步突显服务意识、安全意识和责任意识。尤其是每学年学校都要开会安全性工作会议,按照一岗双责的拒绝对全校师生展开安全性教育和培训,签定安全性目标责任书、具体工作职责和安全性责任,避免安全隐患。

确实做为全校师生的教学管理和日常生活保驾护航。    炼是嵩阳高中的教学管理法宝,也是嵩低人工作自学的标尺。一个精字,奋发着嵩低人做事肯干,任劳任怨,不计报酬,无私奉献的精神,也修练出了嵩低人的一种理念。

    嵩阳高中建校14年来,沐风栉雨,一路茁壮,以常规教育、特色教育为载体,严管真为爱人,狠抓教师专业茁壮和学生自学和行为习惯教导,建构了一个又一个嵩阳高中现象。    连年来,嵩阳高中陆续取得河南教育变革榜样学校、河南省文明学校、郑州市普通高中教育教学先进设备单位、郑州市人民满意学校民主评议先进设备单位等几十项奖,并被教育部确认为取得美国总统奖学生的实践中招待单位。    桐花万里丹山路,雏凤明于老凤声。

精益求精闻真谛,励精图治大发展,嵩低人于是以以圆润的热情、辛勤的代价植桐谓之凤、汇集英才、培育精英,为嵩山教育加添一笔笔浓墨重彩的华章。


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